优秀员工推荐表是公司评选优秀员工的一种形式，通过填写表格来详细评估员工的表现和贡献，从而更加客观地评选出优秀员工。对于客服部门来说，推荐表的填写尤为重要，因为客服是公司与客户直接沟通的纽带，优秀的客服员工不仅能够提升公司形象，还能够提高客户满意度，促进业务发展。

在填写客服员工的推荐表时，需要注意以下几点：

1. 详细记录员工表现：客服员工的工作性质比较特殊，需要面对各种各样的客户和问题，因此在推荐表中需要详细记录员工的表现，包括解决问题的能力、沟通能力、服务态度等方面，这样才能更加全面地评估员工的表现和贡献。

2. 强调员工的贡献：客服员工在工作中所做出的贡献往往不容易被其他人察觉，因此在推荐表中需要强调员工的贡献，比如提高客户满意度、减少客户投诉等方面，这样能够更好地展现员工的价值和实力。

3. 规范填写表格：推荐表是公司评选优秀员工的重要依据，因此需要严格按照公司规定填写，包括表格格式、填写内容等方面，以免出现瑕疵导致员工评选失败。

总之，客服员工的推荐表填写需要注重细节、客观公正、注重员工贡献，只有这样才能更好地评选出优秀员工，为公司的发展贡献力量。