不欢亦不合是一个成语，意思是彼此之间没有什么特别亲密的感情，但也没有什么矛盾和冲突。这种关系通常是表面上的礼貌和尊重，但缺乏真正的情感联系。

在人际关系中，不欢亦不合的状态可能会出现。这种状态下，人们之间没有强烈的情感共鸣或共同利益，但也没有明显的冲突或分歧。这种关系通常是浅显的，没有深入的交流和了解。在工作场合中，同事之间可能会出现这种状态，彼此之间没有特别亲密的关系，但也没有明显的矛盾和冲突。

然而，不欢亦不合并不是一件好事。这种状态下，人们之间缺乏真正的情感联系，无法建立起真正的信任和共同利益。如果在长期的合作中，不欢亦不合的状态一直存在，可能会导致工作效率低下，甚至影响团队的整体氛围和士气。

因此，我们应该尝试建立更深入的人际关系，与人交往时要主动表达出自己的情感和立场，了解对方的需求和想法，才能建立起真正的情感联系。只有这样，才能在工作和生活中达到更好的合作效果，创造更美好的未来。