文化馆馆长是一个非常重要的职位，他们负责管理并组织文化馆的各项活动。一位文化馆馆长的任期通常为三年，这意味着他们需要在这段时间内尽可能地发挥自己的能力和才华，推动文化馆的发展。

在任期内，文化馆馆长需要认真制定文化馆的发展计划，并组织开展各种文化活动，如展览、音乐会、讲座等，以丰富人们的文化生活。同时，他们还需要积极开展文化交流活动，与其他文化馆、博物馆、美术馆等建立联系，促进文化交流和合作。

除了丰富文化馆的活动内容，文化馆馆长还需要注重文化馆的管理和服务水平。他们需要加强文化馆的内部管理，提高服务质量，打造一个安全、舒适、便利的文化场所，吸引更多的人前来参观和学习。

当然，文化馆馆长的工作并不容易，需要具备广泛的知识和才能，并且需要不断学习和成长。但是，通过不懈的努力和创新，文化馆馆长可以为文化馆的发展做出巨大的贡献，让更多的人受益于文化的力量。

因此，文化馆馆长能任几年并不是最重要的，最重要的是能够在任期内发挥自己的能力和才华，为文化馆的发展做出积极的贡献。