曾国藩相人术，是他在治理江南地区时所总结出来的一套独特的人才选用方法。这套方法主张以“德才兼备”为首要标准，同时注重个人的性格特点和社会背景。曾国藩认为，只有选用德才兼备、适合岗位的人才，才能够做好工作，为国家和民族贡献力量。这种方法被广泛应用，成为中国现代人才选拔的重要依据。