近年来，珠宝店行业竞争日益激烈，店员的质量成为了一个关键的问题。然而，在一些珠宝店中，却出现了套路店员的招聘现象。

套路店员是指那些只会用口头花言巧语来欺骗顾客、完成销售的员工。这类人并没有真正的专业知识和技能，只是靠着几个套路和技巧来完成销售任务。他们的存在严重损害了珠宝店的形象，也给消费者带来了很多负面影响。

在招聘套路店员时，珠宝店通常会注重表面的形象和口才，而忽略了他们的专业能力和素质。这种做法不仅难以为店铺带来持续的利润和发展，还会产生巨大的安全隐患。

因此，珠宝店在招聘员工时应该注重综合素质和专业能力，而不是只看重表面的花言巧语和形象。招聘过程中，应该注重考核员工的专业知识和技能，以确保他们能够为顾客提供真正的专业服务和产品推荐。

总之，珠宝店需要避免招聘套路店员的现象，而应该注重员工的专业能力和素质，为店铺带来更多的利润和发展机会。