清代职官年表新统计

清代是中国封建社会末期的政治和文化高峰，职官制度也是其政治制度的重要组成部分。现在，历史学家们对清代职官年表进行了新的统计，以更好地了解清代职官制度的演变和变化。

统计结果表明，清代职官制度从康熙时期开始逐渐形成，经历了多个朝代的发展和变化。职官的种类也非常丰富，包括文职、武职、内廷职官等不同类型。

在清代职官中，文职官员占据了绝大多数。他们的职责包括文化教育、地方行政管理等方面。而武职官员则主要负责军队指挥和防御等工作。内廷职官则是皇室内部的管理人员，负责管理皇帝的生活和仪式等方面。

此外，统计数据还显示，清代职官的数量从康熙时期开始逐渐增加，到乾隆时期达到了巅峰，此后逐渐下降。其中，康熙时期的职官数量约为4.5万人，到了乾隆时期已经增加到了10万人以上。这与清代经济的发展和政治的稳定密切相关。

总的来说，清代职官年表的新统计为我们了解清代政治制度提供了更加全面和深入的认识。同时，也为我们深入了解中国封建社会的政治、文化和社会生活提供了重要的历史资料。