请假是我们日常工作和生活中常见的事情。有时候，我们可能会遇到一些突发情况，需要临时请假。那么，对于这种情况，我们应该如何向上级表达请假的理由呢？

首先，我们需要提前给上级领导说明请假的原因。如果是突发情况，我们可以通过电话或电子邮件等方式告知上级。如果有足够的时间，最好还是以书面形式向上级请假，以便于记录和备案。

其次，我们需要诚实和明确地说明请假的原因。如果是因为生病需要请假，我们应该说明具体病情和治疗计划；如果是因为家庭原因需要请假，我们应该说明家庭情况和需要处理的事情。对于其他突发情况，我们也应该尽可能地提供详细的解释和说明。

最后，我们需要恳请上级领导的理解和支持。请假不仅会影响个人的工作和生活，还会对团队的工作进度和效率产生影响。因此，我们需要在请假申请中表达出自己的歉意和愿意尽力协调好工作和生活的态度。

综上所述，当我们需要临时请假时，应该及时向上级领导说明请假的原因，并诚实和明确地表达出自己的需求和态度。只有这样，我们才能得到上级领导的理解和支持，也才能更好地协调好工作和生活。