嵌入式培养是一种针对特定领域或行业的人才培养方式。它的主要特点是将培训内容和实践操作紧密结合，将学习过程直接嵌入到实际工作中，帮助学员快速掌握实践技能和专业知识。

嵌入式培养通常由企业或行业协会组织，旨在为企业或行业培养专业技能人才。在嵌入式培养过程中，学员会被分配到真实的项目中，与实际工作人员一起工作，通过解决实际问题来学习知识和技能。

与传统的培训方式相比，嵌入式培养具有以下优势：

1. 实践导向：嵌入式培养将学习与实践结合起来，让学员在实际工作中学习知识和技能，更容易掌握实践操作。

2. 个性化：嵌入式培养根据企业或行业的需求，为学员量身定制培训内容，使学员更加适应实际工作需求。

3. 效果显著：嵌入式培养能够帮助学员更快速地掌握专业知识和技能，提高工作效率和质量。

总之，嵌入式培养是一种高效的人才培养方式，通过将学习直接嵌入到实际工作中，帮助学员快速掌握实践技能和专业知识，提高工作效率和质量，为企业和行业培养更多的专业人才。