餐饮业是一个繁忙的行业，因此招聘是不可避免的。为了吸引最优秀的人才，需要一个好的招聘模板。以下是一个餐饮招聘模板的建议。

一、职位标题

职位标题应该简单明了，让求职者一眼就看出这是什么工作。例如，“服务员”、“厨师”、“经理”，这些都是常见的职位标题。如果你需要一些特定的技能或经验，可以在标题中加入这些信息。例如，“高级厨师”、“有经验的服务员”等。

二、职位描述

职位描述应该清楚地说明这份工作的职责和要求。列出一份详尽的职位描述，可以帮助求职者了解这份工作是否适合他们。职位描述应该包括以下内容：

1.职责：列出工作职责，例如服务顾客、准备食物、清洁工作等。

2.要求：列出需要的技能和经验，例如具有良好的沟通能力、能够快速处理问题等。如果需要特别的证书或培训，也应该在这里说明。

3.福利：列出公司提供的福利，例如薪酬、健康保险、休假等。

三、要求和条件

在这一部分，列出应聘者需要满足的条件和要求。这些条件可能包括学历、工作经验、技能和证书等。将这些条件列出来，可以帮助筛选出最符合要求的求职者。

四、联系方式

最后，提供一个联系方式，让求职者可以方便地联系你。这个联系方式可以是电子邮件地址、电话号码或公司网站。确保这个联系方式是有效的，并且有人会及时回复求职者的信息。

以上就是一个餐饮招聘模板的建议。当然，具体的招聘模板还需要根据公司的需要进行定制，以确保招聘到最适合的人才。