文化素质考核是指通过不同形式的考试、测试等方式，对个人的文化素养进行评估和衡量的过程。在这个过程中，会考核个人在各个方面的文化素质，其中主要考核的内容包括以下几个方面：

第一，语言文字能力。语言文字是人类交流和表达的基础工具，因此一个人的语言文字能力是文化素养的重要体现。考核语言文字能力主要包括语法、拼写、词汇、阅读理解和写作等方面。

第二，文化知识储备。文化知识储备是一个人对社会、历史、文学、艺术等方面的知识掌握程度。文化知识储备的考核主要包括文化常识、历史常识、文学常识、艺术常识等。

第三，逻辑思维能力。逻辑思维能力是一个人分析、判断和推理问题的能力。逻辑思维能力的考核主要包括逻辑推理、判断分析、归纳演绎等方面。

第四，综合素质。综合素质是指一个人在实践中表现出来的素质，如道德品质、社交能力、创新能力等。综合素质的考核主要以实际表现和综合评价为主。

总之，文化素质考核是一个综合性的考核过程，它不仅考核个人的语言文字能力、文化知识储备和逻辑思维能力等方面，也考核个人的综合素质。只有通过这些方面的考核，才能够真正评估一个人的文化素养水平。