苏州公积金是一项为职工提供住房公积金的福利制度，根据国家有关规定，苏州市实行公积金制度，每个职工都有权参加。那么，对于职工来说，如何提取公积金呢？

首先，提取公积金需要符合一定的条件。根据苏州市住房公积金管理中心的规定，提取公积金的条件包括：一、购买自住房；二、子女入学、出国留学、就业创业等；三、因疾病或残疾需要大额医疗费用；四、退休或达到法定退休年龄等。

其次，提取公积金的流程也需要注意。对于在职员工来说，提取公积金需要先向单位提出申请，经单位审核后，再由单位向住房公积金管理中心申请提取。而对于离职员工来说，提取公积金则需要自行向住房公积金管理中心申请，提供相关证明材料，如身份证、劳动合同、离职证明等，经审核后即可提取。

需要注意的是，离职员工提取公积金的时限较在职员工有所不同。在职员工提取公积金的时限比较灵活，可根据实际情况进行申请，而离职员工提取公积金的时限则较为严格，必须在办理离职手续之后一个月内进行申请，否则将无法提取。

总之，苏州公积金提取条件和提取流程对于在职员工和离职员工来说有所不同，需要根据实际情况进行申请。提取公积金时需要准备相关证明材料，并遵守相关规定，以免影响提取进程。