在职场中，给领导提意见是一项非常重要的技能。如果你想让你的领导听取你的意见，你需要适当地选择你的言辞和方式。

首先，你应该尊重你的领导。不管你的领导是谁，他们都是公司的高层，应该受到你的尊重。在提出意见时，你应该使用礼貌和尊重的语言，不要使用攻击性语言或指责的语气。

其次，你应该把焦点放在问题上。在提出意见时，你的目的是为了解决问题，而不是为了指责或批评领导。因此，你应该集中精力讨论问题本身，提出可行的解决方案，而不是将焦点放在个人上。

最后，你应该提供实际的证据和数据支持。如果你认为有必要提出意见，你应该能够清楚地说明为什么你的意见是合理的。你可以提供有关数据，调查结果或其他有关信息来支持你的观点。

总之，给领导提意见是一项需要技巧和敏感度的技能。如果你能够尊重你的领导，专注于问题本身，并提供实际的证据和数据支持，你的意见就有更大的可能被领导听取并采纳。