权变理论学派认为，选择题是一种在特定环境下做出的权衡决策的过程。在面对不确定性和复杂性的情况下，人们需要考虑各种因素，然后做出最合适的选择。

这种理论认为，选择题的答案不是固定的，而是取决于环境和条件。在不同的情况下，同一道选择题的答案可能会发生变化。因此，权变理论学派强调了灵活性和适应性的重要性。

在实践中，权变理论学派的应用广泛。在政治、经济、管理等领域，人们常常面临着复杂的情况和不确定的因素。权变理论学派提供了一种理性、科学的方法来应对这些挑战。

例如，在管理中，领导者需要根据实际情况做出决策。在权变理论的框架下，他们需要考虑诸如组织文化、员工反应、外部环境等因素，以及可能的风险和收益。然后，他们可以根据这些因素，做出最适合组织的决策。

总之，权变理论学派认为选择题是一个复杂的过程，需要考虑多个因素和变量。只有根据实际情况做出权衡决策，才能取得成功。