早晨，公司里的员工们聚集在会议室里，开始进行晨会。主持人先简要介绍了今天的工作安排和重点任务，然后让大家依次报告昨天的工作进展和今天的计划。每个人都认真听取别人的报告，并提出宝贵的意见和建议。

突然，有一位新员工起身离开会议室，其他人都感到很惊讶。主持人赶紧追上去问他怎么了。原来，这位新员工在昨天的工作中遇到了一个问题，但是没有及时向领导汇报和请教，导致浪费了很多时间和资源，让自己感到很沮丧。他认为自己的失误会给公司带来负面影响，所以觉得自己不配参加晨会。

主持人认真听取了他的讲述，然后耐心地解释了公司的文化和价值观，告诉他每个人都会遇到挑战和困难，但是只有勇敢面对和解决问题，才能真正成为优秀的员工。他还鼓励他向领导和同事寻求帮助和支持，共同解决问题，为公司的发展做出贡献。

通过这个小故事，我们可以看到晨会的作用不仅是传递信息和协调工作，更重要的是营造一个积极向上、互相支持的团队氛围。在这个氛围中，每个人都可以自由地表达自己的想法和意见，共同探讨解决问题的方法，不断提高自己的能力和素质，为公司的发展贡献力量。