党建工作谈心谈话制度是党内一项重要的制度，其目的是进一步加强党组织的纪律性和凝聚力，促进党员思想认识的提升和发展。谈心谈话是指党组织对党员进行的一种有针对性的思想交流和指导，旨在发现问题、解决问题、促进进步。

党建工作谈心谈话制度的实施，对于推动党员教育、管理和监督工作具有重要的意义。通过此制度，可以及时发现和解决党员在思想、政治、组织等方面存在的问题，帮助党员加强自身修养，提高党员的思想认识和工作能力，推动党组织的建设和发展。

在谈心谈话中，党组织应该注重思想教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党员的责任感和使命感。同时，也要关注党员的工作实际，指导党员在工作中做到廉洁自律、遵纪守法，为人民服务。

此外，谈心谈话还要注重方法和效果。在方法上，应该依据不同的情况、不同的人员采取不同的方式和方法，以达到最好的效果。在效果上，要让党员真正感受到党组织的关心和帮助，激发党员积极性，推动党员不断进步。

总之，党建工作谈心谈话制度是加强党组织建设、提高党员素质的重要手段，也是促进党员思想认识和工作能力提升的重要途径。我们要认真贯彻落实这一制度，不断加强党组织建设，推动全党不断前进。