端午节是中国传统的重要节日之一，每年农历五月初五。为了保障广大劳动者的权益，我国规定端午节为法定假日，并且规定在端午节期间工作的劳动者可以享受三倍工资的待遇。

根据国家法律规定，端午节是全国性的法定假日。在这一天，无论是政府机关还是企事业单位，都要放假一天。这是为了让广大劳动者有足够的时间去享受这个传统节日，增强民族凝聚力和文化自信心。

除了法定假日，端午节期间还有三倍工资的待遇。这是为了保障劳动者的合法权益，鼓励企业尊重员工的劳动成果，提高员工的生产积极性和创造力。在端午节期间，如果员工需要加班工作，就要按照法律规定支付三倍的工资。这不仅是对员工的尊重，也是对企业良好信誉的体现。

当然，在享受三倍工资的同时，也要注意自身的工作安全。特别是在高温天气下，要做好防暑降温措施，保障自身的身体健康和安全。

综上所述，端午节是我国的重要传统节日，也是法定假日。在这一天，劳动者可以享受三倍工资的待遇，但同时也要注意自身的工作安全。这些规定的出台，有利于维护劳动者的合法权益，促进企业的发展和社会的稳定。