请假是每个员工都可能面临的事情。在向公司申请请假时，如何用得体的方式表达请假的事由，是非常重要的。以下是一些关于公司请假事由如何写得体的建议。

首先，要明确请假的原因。请假的原因应该是真实的、合理的和必要的。如果请假的原因不充分或不明确，可能会让公司质疑你的工作态度和能力。因此，在申请请假前，需要认真考虑请假的原因，并确保其真实性和合理性。

其次，要用简洁明了的语言描述请假的原因。在公司请假事由的书面申请中，要使用简洁明了的语言来描述请假的原因。避免使用过于花哨或复杂的词语，以免让人误解或产生不必要的疑虑。同时，要注意语言的准确性和规范性，避免出现语法错误或用词不当的情况。

第三，要尊重公司的规定和文化。在申请请假时，要尊重公司的规定和文化，遵循公司对请假的要求和流程。如果公司有特定的请假表格或格式，应按照要求填写。同时，要尊重公司的决定，在公司不允许的情况下不要强行请假。

最后，要遵循正式的礼仪和规范。请假申请是一种正式的文件，需要遵循正式的礼仪和规范。在请假申请中，要使用正式的称呼、格式和签名，以尊重公司和上级的权威。

总之，公司请假事由的书面申请需要表达出请假的原因、简洁明了、遵循公司的规定和文化、遵循正式的礼仪和规范。只有这样，才能让公司和上级对你的请假申请有充分的认识和理解。