在面试过程中，HR经常会问到一些关于离职原因的问题，这是为了了解候选人的职业发展和个人情况。当HR问到这个问题时，我们需要清晰地表达我们离开上一家公司的原因。

在回答这个问题时，我们需要避免使用负面的词汇或情绪，而是要客观地解释我们的决定。我们可以说，我们离职是因为我们想要追求更大的职业发展空间，或者是因为我们与公司的价值观不太一致。我们可以强调我们对公司和同事的尊重，并且我们离开时保持了良好的关系。

如果我们离开的原因是因为公司遇到了经济困难或者进行了重组，我们可以说我们的职位被裁减了，但是我们在离开前充分考虑了这个决定，并且做好了准备。

在回答这个问题时，我们需要坦诚并且自信。我们可以强调我们对新职位的热情和动力，并且解释我们离开上一家公司的原因是为了更好地实现我们的职业目标。最后，我们可以表达我们对HR提问的感谢，并且再次强调我们的积极性和对新职位的热情。