评选优秀教师是一项重要的工作，可以鼓励和激励教师们更加努力地工作，提高教学质量和水平。在学校意见中，我们可以从以下几个方面来撰写：

首先，我们要明确评选的标准和要求。比如说，可以参考教育部门的相关文件和规定，或者结合学校的实际情况，制定适合自己学校的评选标准和要求。这些标准和要求应该具有可操作性和可衡量性，便于评委们进行评选。

其次，要突出评选的重点和重要性。可以从教师的教学能力、教育思想、业务能力、工作态度、社会责任感等方面进行评选，重点关注那些在教学实践中表现突出、得到学生和家长认可的教师。

第三，要明确评选程序和流程。可以根据评选标准和要求，设立评委会、收集材料、组织面试等环节，制定一套完整的评选程序和流程。同时，要注意公平公正，避免人为干扰和利益冲突。

最后，要注重评选结果的宣传和反馈。评选完毕后，可以通过发放荣誉证书、发布新闻稿等方式，将评选结果公之于众。同时，也应该将评选结果反馈给教师，鼓励他们继续努力工作，为学校的教育事业做出更大的贡献。

总之，评选优秀教师是一项非常重要的工作，需要学校各方面的共同努力和配合。只有在制定合理的评选标准和要求、明确评选程序和流程、注重公正公平、宣传评选结果并反馈给教师等方面做好工作，才能评选出真正的优秀教师，激励更多的教师投身于教育事业。