公务员是我国国家机关、事业单位和参照工资管理的国有企业的员工。公务员国家考试是选拔优秀人才进入公务员队伍的重要途径。而公务员国考的级别分为中央级、省级、地市级和县级四个级别。其中，副省级和地市级是两个不同级别的考试，下面就来详细介绍一下这两个级别的区别。

首先，副省级和地市级的职位等级不同。副省级是地方省级行政区划中的副职级别，是在省级领导的下一级，职位相对较高；而地市级则是地市行政区划中的正职级别，是地市领导的职位，职位相对较低一些。

其次，副省级和地市级的工作范围和职责也存在差异。副省级的工作涉及到省级政治、经济、文化、科技等多个领域，是地方省级行政区划的主要管理者之一，主要负责省级政府的领导、管理和决策工作；而地市级的工作则主要负责地市政府的领导、管理和决策工作，涉及到的领域相对较少。

最后，副省级和地市级的薪资待遇也有所不同。副省级的薪资待遇相对较高，属于高级领导干部，享受国家规定的各种津贴和补贴，如住房补贴、交通补贴等；而地市级的薪资待遇相对较低，与一般的公务员相当。

综上所述，副省级和地市级是两个不同级别的公务员国考职位，相对应的职位等级、工作范围和薪资待遇都存在差异。考生在选择报考职位时，应该根据自己的实际情况和兴趣爱好做出选择，合理规划自己的职业发展路径。