以资鼓励，指的是通过给予物质或精神上的鼓励来激励人们的动力和积极性。这种方式可以在很多场合和领域得到应用，比如教育、工作等。

在教育领域，以资鼓励可以是奖学金、荣誉称号等，这些可以激励学生努力学习，取得更好的成绩。在工作领域，以资鼓励可以是奖金、晋升等，这些可以激励员工更加努力地工作，提高工作效率。

以资鼓励的好处不仅在于激励人们的积极性，还可以提高团队的凝聚力和士气。当一个人获得了奖励，他会感到自己的努力得到了认可，从而更加愿意为团队付出更多。

然而，以资鼓励也存在一些缺点。有时候，过于强调奖励会导致人们只关注奖励本身，而忽略了工作或学习本身的价值。此外，如果奖励过于频繁或过于大额，可能会导致人们对奖励的期望过高，而无法满足。

因此，以资鼓励是一种有利的激励方式，但需要在适当的场合和方式下使用。只有在正确的时机和正确的方式下使用，才能达到最佳的效果。