职场中，很多人都会遇到和领导之间有暧昧关系的情况。这种情况很难处理，因为涉及到工作和人际关系的复杂性。如果不妥善处理，可能会影响工作效率和人际关系。

首先，要清楚地认识到和领导之间的暧昧关系会对工作产生什么影响。如果你和领导之间的关系影响到了工作的正常开展，那么这种关系就是不健康的。如果你觉得这种关系会影响到你的职业发展，那么你需要考虑清楚你的职业生涯是否值得你放弃。

其次，你需要与领导进行沟通。沟通是解决问题的最好方式。你可以直接跟领导谈话，表达你的感受和想法。如果你感到不舒服或者不安，也可以向人力资源部门寻求帮助。不过，在沟通的过程中，你需要保持冷静和理性，避免情绪化的发言，以免让局面变得更加复杂和尴尬。

最后，你需要考虑是否转移工作岗位或者离开公司。如果和领导之间的关系无法解决，或者你认为这种关系会对你的职业生涯产生不良影响，那么你需要考虑寻找新的工作机会。这并不是一件容易的事情，但是如果你认为自己的职业生涯比暧昧关系更重要，那么这是一个必要的选择。

总之，和领导之间有暧昧关系是一种很棘手的问题，需要谨慎处理。你需要清晰地认识到这种关系的影响，与领导进行有效沟通，以及考虑寻找新的工作机会。只有这样，才能使自己的职业生涯得到健康和稳定的发展。