作为医院的行政文员，主要职责是协助医院管理人员进行行政工作，以确保医院的日常运营顺利进行。具体工作内容包括以下几个方面：

1. 档案管理：负责医院档案的管理和归档工作，保证档案的完整性和保密性。需要对档案进行分类、整理、编目、存储等工作，确保档案的准确性和及时性。

2. 文书处理：负责医院各类文书的处理和管理，包括收发文、存档、复印、传真等工作。需要熟悉文书的格式和规范，保证文书的准确性和规范性。

3. 统计分析：负责医院各项数据的统计和分析工作，包括病例数、门诊量、住院量等。需要熟练掌握Excel等办公软件，能够对数据进行分析和报表制作，为医院管理提供决策依据。

4. 接待服务：负责医院接待服务工作，包括前台接待、电话接听、信息咨询等工作。需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决患者和家属的问题和需求。

5. 行政协调：负责医院行政工作的协调和统筹，包括会议组织、文件审批、物品采购等工作。需要具备较强的组织协调能力和时间管理能力，能够有效协调各部门之间的工作关系。

总之，医院行政文员是医院管理的重要一环，需要具备扎实的专业知识和良好的职业素养，为医院的发展和服务贡献自己的力量。