近年来，随着经济的不断发展和人才的不断涌现，越来越多的人开始关注并参加省考。然而，我们也不得不面对一个事实，那就是在省考中，有一些岗位的分数相对较低，成为了许多考生的“绊脚石”。

首先，从岗位职责和工作性质上来看，在省考中一些基础性的岗位往往分数较低。这类岗位大多需要考生具备一定的基础知识和技能，如文秘、档案管理等，相比而言，这些岗位的工作难度相对较低，所以对应的分数也就相对较低。

其次，一些岗位的竞争比较激烈，因此分数也相对较高。比如教育、医疗、公安等岗位，因为具有较高的社会价值和公共利益性，所以报考人数较多，竞争也更加激烈，分数也就相应较高。

最后，考生在选择报考岗位时也需根据自身条件和兴趣进行选择。如果自身条件比较优越，具备一定的专业知识和技能，那么可以选择一些竞争激烈但分数较高的岗位，如果自身条件相对较一般，那么可以选择一些分数较低但需求量较大的岗位。

综上所述，在省考中，有一些岗位的分数相对较低，但并不意味着这些岗位的工作不重要或没有前途，相反，这些岗位同样是社会所需，具有一定的发展前景。考生在选择岗位时，应根据自身条件和兴趣进行选择，找到适合自己的岗位，为自己的未来发展打好基础。