临时销售职位是一种短期的工作机会，通常由公司为特定的项目或活动雇佣。这种工作需要对销售技能和客户服务有深入的了解。如果你想写一个成功的临时销售职位描述，以下是一些你应该记住的要点：

1. 确定职位要求：你需要明确临时销售职位所需的技能和经验。这些要求应该明确地列在职位描述中，以便有经验的销售人员可以更好地了解他们是否适合这个职位。

2. 描述工作内容：在职位描述中，你需要详细描述临时销售职位的工作内容。这包括销售目标、客户服务、销售策略和销售数据分析等内容。

3. 强调团队合作：临时销售职位需要与其他销售团队成员合作，以确保销售目标的实现。在职位描述中，你应该强调应聘者需要具备良好的团队合作能力和沟通能力。

4. 提供工作时间信息：临时销售职位通常是在特定时间段内进行的，比如促销活动或节假日。在职位描述中，你需要明确这些信息，以便应聘者可以了解他们需要在何时工作。

5. 强调销售技能：临时销售职位需要有出色的销售技能。在职位描述中，你应该强调应聘者需要具备销售技能，如客户拓展、产品知识和能力等。

6. 提供薪酬信息：在职位描述中，你需要明确薪酬信息，以便应聘者可以了解他们的收入水平。这包括时薪、月薪或销售佣金等。

在编写临时销售职位描述时，一定要注意语言简洁明了，避免使用专业术语或复杂的句子。职位描述中的信息应该充分，以便应聘者可以了解职位的具体要求和工作内容。