近年来，“996”工作制度越来越被人们所知晓。所谓“996”工作制，就是每周工作6天，每天工作时间为9小时，也就是一周工作时间为54小时。这种工作制度在一些互联网公司和创业公司中较为流行。

对于“996”工作制度，很多人有不同的看法。一些人认为这种工作制度可以提高工作效率，让公司更快地取得成功。然而，也有些人认为这种工作制度过于劳累，对员工的身体和心理健康有很大的影响。

对于“996”工作制度下的工资问题，也存在着不同的看法。一些公司会根据员工的加班时间来支付相应的加班费，但也有些公司不会支付加班费，只是给予一定的补贴。

对于员工来说，选择加入“996”工作制度的公司需要慎重考虑，要根据自己的实际情况来评估是否可行。同时，也应该注意保护自己的身体和心理健康，不要过度劳累。