随着消费者对于个性化购物体验的需求日益增长，买手店的需求也随之增加。为了满足需求，买手店开始积极招聘店员。那么，买手店都在哪里招聘店员呢？

首先，买手店会在招聘网站上发布招聘信息，比如智联招聘、猎聘网等。这些招聘网站都是专业的招聘平台，能够为买手店提供更广泛的招聘渠道，同时也能够让更多的求职者了解到招聘信息。

其次，买手店也会通过社交媒体发布招聘信息，比如微信、微博等。这种方式可以让买手店直接与目标人群进行沟通，提高招聘效率。此外，买手店还可以通过社交媒体展示品牌形象和公司文化，从而吸引更多符合公司要求的人才。

此外，买手店还会在校园招聘会上招聘店员。校园招聘会是一个相对集中的就业信息发布平台，可以让买手店直接面对各大高校的毕业生和在校生，寻找符合公司要求的优秀人才。

最后，买手店还会通过员工推荐的方式招聘店员。这种方式可以让公司更快地找到符合要求的人才，同时也可以提高员工的参与度和忠诚度。

总之，买手店在招聘店员时会使用多种渠道，包括招聘网站、社交媒体、校园招聘会、员工推荐等。如果您想加入买手店的团队，可以关注这些渠道，了解相关信息，争取到更多的面试机会。